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[서울시립학교밖청소년지원센터]계약직 채용(재공고)
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작성자 : 서울청협 등록일 : 2024.08.23 조회수 : 725

서울특별시학교 밖 청소년지원센터는 학교 밖 청소년들이 건전한 시민의 일원으로서 자율적이고 주체적인 삶을 살아갈 수 있도록 배움과 활동을 지속적이고 종합적으로 지원하는 전문 기관입니다. 열린 마음으로 함께할 역량 있는 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2024. 8. 22.

서울특별시학교 밖 청소년지원센터 센터장

 

1. 채용분야 및 자격조건

가. 채용분야 및 자격조건

연번

담당업무

인원

계약

구분

자격조건

1

○ 기획행정 및 사업 분야 관리

온라인서비스 관리(센터 웹페이지 등)

사업비 집행, 자산, 시설물 점검 및 관리 등

제증명 발급 및 문서 수·발신 등

학교 밖 청소년 지원 사업 등

1명

팀원(6급, 계약직) (휴직 대체)

우대

청소년시설 경력자

청소년지도사 및 상담사 자격증 소지자

관련분야 졸업자, 자격증 소지자

채용분야 관련 업무 경력자

미디어/영상 관련 툴 활용 가능자

 

 

나. 공통요건

공통사항

필수

- 학력, 성별, 연령 무관(센터 규정: 정년 만60세)

- 학교 밖 청소년 사업에 관심이 높은 자

- 공동 작업 수행에 있어 적극적인 자세로 직무를 이끌어 갈 수 있는 자

- 청소년 대상 프로그램 기획 및 진행 경험이 있는 분

- 진취적인 사고 능력 및 기획력이 우수한 분

- 채용 결격 사유에 해당하지 아니한 자

우대

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 대상자

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 대상자

채용결격사유

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 징계 해고된 자로 5년이 경과하지 아니한 자

징계에 의하여 정직, 감봉, 견책 처분을 받고 사직한 자로서 처분을 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

- 신체검사 결과 결격자로 판정된 자

- 응시서류에 허위에 이력, 경력, 학력을 기재한 자

- 타 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회에서 결격사유가 있다고 확인된 자

※ 서울특별시학교 밖 청소년지원센터 운영규정 인사관리규정 제11조에 의거

※ 급여조건: 서울특별시 청소년수련시설 예산편성 지침 관련규정에 따름

※ 근무형태: 월~금 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00), 센터 업무 일정에 따라 휴일근무 발생할 수 있음

※ 직원복지: 유연근무제, 맞춤형복지비 등

※ 서울특별시학교 밖 청소년지원센터 운영규정에 따라 수습기간 적용

※ 담당업무는 개인의 역량과 센터 사정에 따라 변경 가능

2. 선발방법

가. 1차 서류전형

(1) 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

평가항목

배점

비고

충실성

20

응시자격, 이력서, 자기소개서 서류준비도 평가

지원동기, 가치관, 비전 등 자기소개서 내용 평가

적합성

40

직위 및 직무에 맞는 근무경험, 경력사항 평가

전문성

40

직무에 요구되는 능력 및 자질 평가

직무에 필요한 교육, 면허, 자격 등 보유여부 평가

합 계

100

 

가산점

10

취업지원대상자(국가유공자), 장애인 등 증명서에 기재된 가점 비율

※ 임용 예정자 수의 3배수를 면접전형 대상자로 선정

 

나. 2차 면접시험

(1) 대 상 자: 서류전형 합격자에 한하여 면접 전형 실시

(2) 평가방법: 서류전형 점수와 인사위원 면접 점수를 합산하여 최고점자 선발

구분

배점

비고

태도

10

면접 시간 준수 여부, 단정한 복장

말하는 태도와 표정 등 면접 준비도 평가

표현력, 적극성

20

간결하고 정확하게 자기생각을 표현하는가

진취적이고 적극적이며 긍정적인 사고방식인가

리더십, 협동심

20

공동작업수행경험

단체생활에서 참여, 의견교환, 의견수용을 잘하는가

발전가능성

20

해당 업무 수행함에 있어 나아갈 발전 가능성

전문성

30

해당 업무에 대한 전문성을 지니고 있는가

합계

100

 

 

 

3. 전형일시 및 합격자 발표(센터 홈페이지 공지 및 해당자 개별 연락)

- 채용공지 및 서류 접수기간 : 2024년 8월 22일(목) ~ 2024년 9월 6일(금) 오후 18시까지

- 1차 서류 전형 합격자 발표 : 2024년 9월 9일(월) 오후 16시

- 2차 면접 전형 심사일 : 2024년 9월 11일(수) 오후 14시

- 최종합격자 발표 : 2024년 9월 12일(목) 오전 11시

- 임용예정일 : 2024년 9월 19일(목) 예정

※ 위 일정은 기관의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

4. 제출서류 및 접수방법

응시원서 제출시 필수 구비서류

최종합격자 구비서류

- (필수)자사 입사지원서 1부

- (필수)자사 자기소개서 1부

- (필수)개인정보제공동의서(반드시 서명할 것)

- 경력증명서 및 자격증 사본 등

※ 1개 파일로 병합하여 pdf스캔본 제출

- 채용신체검사서 1부

- 주민등록 등본, 초본(병적확인용) 각 1부

- 최종학교 졸업증명서 1부

- 경력증명서 1부

- 급여계좌 통장사본 1부

가. 제출서류

나. 접수방법: 이메일 접수 <E-MAIL> werther@seoulallnet.org

※ 메일 제목 및 응시원서 내 응시하는 채용 직위 기재 필수(예: 계약직 분야(팀원)_홍길동)

 

5. 기타사항

가. 위 제출서류는 반드시 최근 3개월 이내 발급한 사항을 제출하여야 하며 첨부된 응시원서 양식을 사용해야 합니다.

나. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호와 관련된 서류는 최종합격자 발표 이후 제출하고 다른 제증명의 주민등록번호 뒷자리는 삭제하고 제출 바랍니다.

다. 경력증명서가 첨부되지 않은 입사지원서 상의 경력은 인정되지 않습니다.

라. 응시자 중 해당 분야 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 제출된 서류에 기재된 사항과 다를 경우는 합격 이후에도 이를 취소할 수 있습니다.

바. 기재착오 누락 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

사. 기타 자세한 사항은 접수 이메일로 문의바랍니다.

※ 근무기간: 채용시부터 ~ 1년, 대체 계약직의 경우 휴직자 조기 복직 시 계약기간 내에도 계약이 조기 종료될 수 있음.

※ 우리 센터 계약직은 정원의 차이로 정규직과 구분될 뿐, 급여·복리후생 등 모든 처우가 동일합니다.

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