수원시청소년청년재단인사위원회 공고 제 2024 - 34호
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2024년 제2회 업무직 및 특정업무직 직원 채용 공고
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수원시청소년청년재단 2024년 제2회 업무직 및 특정업무직 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 8월 1일
수원시청소년청년재단 인사위원회 위원장
□ 채용직종 및 선발예정 인원
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총 계
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업 무 직
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특정업무직
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시설관리원
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청소년안전망
운영인력
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학교밖청소년지원센터
운영인력
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청소년동반자(전일제)
운영인력
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청소년쉼터
운영인력
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7명
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1명
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1명
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2명
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2명
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1명
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※ 예비합격자 직종별 2배수 이내 선발
□ 근무조건
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채용직렬
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업 무 직
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특정업무직
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채용직종
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시설관리원
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청소년안전망 운영인력
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채용조건
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무기계약직(정년 만60세)
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근무지
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수원시청소년청년재단 내 시설
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청소년상담복지센터
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보 수
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재단 규정 의거
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재단 규정 및 여성가족부 지침 의거
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근무조건
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주5일 40시간
(화~토 09:00~18:00 근무)
※ 휴일 및 상황근무 실시
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주5일 40시간
(화~토 09:00~18:00 근무)
※ 휴일 및 상황근무 실시
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담당업무
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• 시설 유지관리
- 기계, 전기, 영선작업 등
• 소방안전업무 및 조경 관리업무
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• 청소년안전망 사업 운영
• 위기개입 및 긴급대응
• 청소년통합지원 서비스 제공 및 연계
• 청소년안전망 사업 관련 행정업무
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채용직렬
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특정업무직
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채용직종
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학교밖청소년지원센터 운영인력
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청소년동반자(전일제) 운영인력
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청소년쉼터 운영인력
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채용조건
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무기계약직(정년 만60세)
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근무지
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청소년상담복지센터
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보 수
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재단 규정 및 여성가족부 지침 의거
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근무조건
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주5일 40시간
(화~토 09:00~18:00 근무)
※ 휴일 및 상황근무 실시
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주5일 40시간
(화~토 09:00~18:00 근무)
※ 주1일 탄력근무(12:00~21:00)
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주5일 40시간
(화~토 09:00~18:00 근무)
※ 휴일 및 상황근무 실시
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담당업무
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• 학교 밖 청소년 사례관리
• 학교 밖 청소년 사업 예산 및 실적 관리
• 학교 밖 청소년 관련 사업 운영
• 학교 밖 청소년 사업 관련 행정업무
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• (고)위기(가능)청소년 찾아가는 상담
• 청소년동반자사업 예산관리 등
• 지역사회 자원 연계
• 청소년동반자 사업 관련 행정업무
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• 입소생 상담 및 사례관리
• 입소생 보호 및 생활지도
• 쉼터 사업 운영
• 쉼터 사업 관련 행정업무
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※ 배치부서 및 근무편성은 재단 사정에 의해 변경될 수 있음
□ 응시자격
1) 공통 응시자격
(1) 결격사유
- 「아동복지법」제29조의3에 해당하는 자
- 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당하는 자
- 재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되는 자
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제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자
5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자
6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자
7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자
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(2) 거주지 및 성별 제한 없음
(3) 만18세 이상 ~ 만60세미만
(4) 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
※ 현역 복무 중인 자는 단계별 전형절차(인·적성검사, 서류전형, 면접전형) 응시가 가능하여야 하며, 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
2) 채용 직종별 자격 요건(공고일 기준)
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채용분야
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자격요건(※ 다음 각 호의 하나 이상 기준에 해당할 경우)
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업무직
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시설관리원
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• 국가기술자격법에 의한 관련분야(건축, 전기, 기계, 안전관리, 에너지) 기능사 이상 자격증 소지자
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구분
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해당분야 자격증
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기능사
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산업기사
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기사
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건축
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건축산업기사
건축설비산업기사
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건축기사
건축설비기사
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전기
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전기기능사
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전기공사사업기사
전기산업기사
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전기공사기사
전기기사
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기계
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공조냉동기계기능사
설비보전기능사
기계정비기능사
배관기능사
가스기능사
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공조냉동기계산업기사
가스산업기사
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일반기계기사
기계설계기사
건설기계설비기사
건설기계정비기사
공조냉동기계기사
가스기사
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안전
관리
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가스기능사
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가스산업기사
소방설비(기계)산업기사
소방설비(전기)산업기사
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가스기사
방재기사
산업안전기사
소방설비(기계)기사
소방설비(전기)기사
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에너지
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에너지관리기능사
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에너지관리산업기사
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에너지관리기사
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특정
업무직
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청소년안전망
운영인력
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• 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련
업무를 수행할 수 있다고 시･도지사가 인정하는 사람
• 다음의 요건을 모두 갖춘 사람
가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고
다른 법령에서 인정받은 사람
나) 청소년상담복지 관련 실무경력이 1년 이상인 사람
• 다음의 요건을 모두 갖춘 사람
가) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서
인정받은 사람
나) 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람
• 청소년상담사 2급 이상인 사람
• 정신건강임상심리사 2급 이상의 자격을 취득한 사람
• 「국가기술자격법 시행령」 별표 1에 따른 임상심리사 1급 자격을 취득한 사람
• 다음의 요건을 모두 갖춘 사람
가) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람
나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람
• 국민의 심리적 건강 증진을 목적으로 설립된 단체･학회 중 여성가족부장관이 지정하는 단체･학회(한국심리학회(한국임상심리학회))에서 시행하는 임상심리전문가 자격을 취득한 사람
* “상담복지 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시･도지사가 인정하는 분야를 말한다.
* “청소년상담복지 관련 실무”란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
가. 청소년 관련 기관･단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
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채용분야
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자격요건(※ 다음 각 호의 하나 이상 기준에 해당할 경우)
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특정
업무직
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학교밖 청소년
지원센터
운영인력
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• 「고등교육법」 제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람
• 「고등교육법」 제2조 제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람
• 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자
• 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람
* “청소년 관련 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부 장관이 인정하는 분야를 말한다.
* “학교 밖 청소년 관련 실무”란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 말한다.
가. 청소년을 대상으로 하는 육성·활동·복지·보호 등에 관한 업무
나. 「초·중등교육법 시행령」 제54조 제3항 제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」 제11조 제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무
다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무
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청소년동반자
(전일제)
운영인력
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• 해당 자격증을 소지하고 청소년 상담 및 지도 관련 실무 경력이 1년 이상인 자 (①&② 충족, ②요건 해석 시 ‘③ 상담 및 지도 관련 대학원 3학기 재학 이상’도 포함 가능)
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① 관련 자격증 소지(1개 이상)
• 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상,
상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회)
임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상
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② 청소년 상담 및 지도 관련 실무 경력 1년 이상
• 청소년 상담 및 지도 관련 실무 경력
- 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 근무 경력 등은 해당 근무시간에 비례하여 인정)
- 중앙 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 정책 및 업무 수행
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③ 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상
• 상담 및 지도 관련 분야
- 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담·지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야
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채용분야
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자격요건(※ 다음 각 호의 하나 이상 기준에 해당할 경우)
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특정
업무직
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청소년 쉼터
운영인력
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• 상담복지 분야의 4년제 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람
• 4년제 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람
• 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람
• 「초·중등교육법 시행령」 제90조에 따른 특수목적고등학교 또는 같은 영 제91조에 따른 특성화고등학교에서 상담복지 관련 학과를 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년 상담복지 관련 실무경력이 4년 이상인 사람
• 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사 및 가족상담전문가 등 청소년 보호 및 지원을 위한 전문자격을 소지한 사람
• ｢근로자직업능력개발법｣에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 사람
• 그 밖에 위의 각 호와 같은 자격이 있다고 인정되는 사람
* “상담복지 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시·도지사 또는 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다.
* “청소년상담복지 관련 실무경력”이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 말한다.
가. 청소년관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경력
나. 국가 또는 지방자치단체의 청소년 관련 분야에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경력
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□ 인·적성검사
1) 검사종류 및 시험시간(총 90분, 310문항)
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구분
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검사종류
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시험시간
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문항수
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공개경쟁
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인성검사
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30분
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240문항
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직무능력검사
(판단, 수리, 응용, 논리, 사고, 이해, 탐구능력)
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60분
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70문항
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2) 합격기준: 인성검사 적합자 중 직무능력검사 영역별 만점의 40%이상, 직무능력검사 전체 영역 총점의 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격
3) 합격인원: 채용 직종별 고득점자순으로 채용예정인원의 3배수 이하 합격
※ 최하위에서 동점자 발생 시 모두 합격 처리(동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)
4) 유의사항: 응시원서 접수 시 배부했던 응시원서 접수증 필수 지참
□ 서류전형
1) 대 상: 인·적성검사 합격자
2) 제출기간: 2024. 8. 24.(토) ~ 2024. 8. 28.(수) [5일]
3) 제출방법: 이메일 제출(apply@syf.or.kr)
4) 제출서류
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(공통) 응시원서 및 자기소개서 각 1부
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[붙임 1], [붙임 2] 참조(원서접수 시 제출)
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(공통) 개인정보 수집‧이용‧제공동의서 1부
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[붙임 3] 참조(원서접수 시 제출)
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주민등록초본 1부
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- 공통 응시자격 확인용
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자격증 사본 1부
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- 해당자에 한함
- 국가공인자격에 한하며, 자격증이 여러 개일 경우 최상위
자격등급 1건만 인정
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최종학력 졸업증명서 1부
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- 해당자에 한함
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경력증명서 1부
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- 해당자에 한함(건강보험자격득실확인서 병행 제출시만 인정)
- 주 40시간(상근) 근무 경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재
- , 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인할 수 있도록 정확히 기재하고 발급자 성명 및 연락처 기재 필수
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건강보험자격득실확인서 1부
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- 경력증명서 제출자에 한함
- 건강보험자격득실확인서 상의 경력기간 인정
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취업지원대상자증명서 1부
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- 해당자에 한함(보훈대상자)
- 공고일 이후 발급된 원본 제출
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※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항
- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출
- 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다.
5) 합격자 결정 등
(1) 합격인원: 적격자 전원(인·적성검사 합격자에 한함)
- 평가방법: 서면심사(채용직종별 응시 자격 요건 적격 여부 확인)
(2) 불합격 대상
- 제출기한까지 서류 미제출자
- 응시원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우
- 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우
- 자격증 등 허위사실 또는 부적격자로 판명될 경우
□ 면접시험
1) 대 상: 서류전형 합격자
2) 평가항목: 재단 직원 채용 면접시험 채점표(총점 50점)
- 재단 직원으로서의 정신자세 (10점)
- 전문지식과 응용능력 (20점)
- 의사발표의 정확성과 논리성 (5점)
- 예의, 품행 및 성실성 (5점)
- 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 (10점)
3) 합격자 결정
- 면접결과 “우수”에 해당하는 응시자를 합격자로 한다. 다만, 채용 예정 인원을 초과한 경우 에는 “우수”자 중 적성검사 고득점자순으로 결정한다.
- 면접결과 “우수”에 해당하는 응시자가 채용 예정 인원보다 같거나 적을 경우 에는 “보통”에 해당하는 응시자 중에서 적성검사 고득점자순으로 결정한다.
- 동점자 처리
① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자
② 면접시험 고득점자
③ 상등급 자격증 소지자
□ 최종합격자 결정 및 임용
1) 최종합격자 발표: 2024. 9. 13.(금)
2) 임용후보자 등록: 2024. 9. 20.(금) ~ 9. 21.(토) 18:00까지
3) 등록장소: 수원시청소년청년재단 경영지원실(수원시 팔달구 권광로 293, 4층)
4) 제출서류
- 임용후보자 등록원서 1부
- 서약서(청렴서약서) 성범죄조회 동의서 각 1부(당 재단 비치)
- 기본증명서 1통
- 주민등록등본 1통
- 가족관계증명서 1통
5) 임용일: 2024. 10. 1.(화) 예정 (※신원조회 및 성범죄 조회 결과에 따라 변동 가능)
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구 분
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전형일정
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업무직 및 특정업무직
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시험 공고
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2024. 8. 1.(목) ~ 8. 12.(월)
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• 재단 홈페이지 등
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응시원서 접수
및
응시표 배부
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2024. 8. 6.(화) ~ 8. 12.(월)
09:00 ~ 18:00
※ 일·월 휴무일 및 점심시간(12:00~13:00) 접수 불가
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• 방문 접수
• 응시원서, 자기소개서, 개인정보 동의서 제출
- 공고문 내 붙임 1, 2, 3 참조
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시험장소 및 응시자 준수사항 공고
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2024. 8. 14.(수)
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• 재단 홈페이지
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인·적성검사
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2024. 8. 17.(토) 10:00
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• 장소 추후통지
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인·적성검사 합격자 발표
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2024. 8. 23.(금)
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• 재단 홈페이지
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서 류 접 수
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2024. 8. 24.(토) ~ 2024. 8. 28.(수)
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• 이메일 접수(apply@syf.or.kr)
- 인·적성검사 합격자
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서 류 전 형
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2024. 9. 3.(화)
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서류심사 합격자 발표
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2024. 9. 6.(금)
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• 재단 홈페이지
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면접시험
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2024. 9. 11.(수)
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• 장소 및 시간 추후통지
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최종합격자 발표
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2024. 9. 13.(금)
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• 재단 홈페이지
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임용후보자 등록
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2024. 9. 20.(금) ~ 9. 21.(토) [2일간]
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• 방문등록
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임용예정일
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2024. 10. 1.(화) 예정
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• 개별통지
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※ 상기일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험 시행과 관련된 사항은 재단 홈페이지(www.syf.or.kr) 공고 예정
□ 접수방법
1) 접수기간: 2024. 8. 6.(화) ~ 8. 12.(월) 09:00~18:00
※ 일‧휴무일 및 점심시간(12:00~13:00) 접수 불가
2) 접 수 처: 청소년희망등대 4층 경영지원실 행정지원팀(수원시 팔달구 권광로 293)
3) 제출서류
- 응시원서 [붙임 1]
- 자기소개서 [붙임 2]
- 개인정보 수집 이용 제공 동의서 [붙임 3]
- 응시원서 접수용 사진 2장 제출(명함판 규격 3.5cm*4.5cm)
※ 상반신 사진으로 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진 등 사용 불가
□ 접수 시 유의사항
1) 직종별 자격 요건 등을 우선 확인 후 응시원서 작성 및 제출
2) 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학력, 학교 등의 기재(암시하는 내용 포함)를 금지하며 위반 시 불이익 받을 수 있음
3) 제출 서류 내 응시자 본인 서명 필수(총 3곳)
□ 가산점 적용 기준
1) 시험 전형별 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 자
※ 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 가점하지 않음
2) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 관련하여, 최소 모집단위별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함
(단, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 그러하지 아니함)
3) 가산점 적용 시 취업지원대상자증명서 기준 공고일 이후 발급된 원본에 한함
4) 가산점 적용 기준은 관계 법령에 의거하여 부여함
※ 취업지원대상자증명서 기준 5% ~ 10% 가산
5) 가산 특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당 내용을 작성하여야 하며,
잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임
□ 예비합격자 제도 운영
1) 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 합격취소, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음
2) 인 원: 채용예정인원의 2배수 이내 선발
3) 유효기간: 합격자 발표일로부터 1년으로 함
4) 선발방법: 성적 순위에 따라 임용
□ 채용 제출서류 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
1) 청구기간: 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
2) 청구양식: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식
3) 청구방법: 우편 또는 팩스
- 우편)16486 경기도 수원시 팔달구 권광로 293(인계동)
- 수원시청소년청년재단 경영지원실 FAX) 031-218-0489
4) 반환방법: 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용 부담의 등기우편
(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)
○ 본 채용은 블라인드 채용으로 채용절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 단, 지원자 본인 확인 또는 자격요건 확인을 위한 일부 자료는 요청할 수 있습니다.
○ 최종합격자로 결정되더라도 응시원서의 작성내용과 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우, 응시자격이 미충족되거나 신원조사 등을 통한 결격사유가 발견될 경우, 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 부정합격으로 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 임용 이전 수령 예정
○ 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 응시자격과 관련된 증빙서류는 인‧적성검사 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.
○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 인·적성검사 문제와 정답은 공개하지 않습니다.
○ 문제책은 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.
○ 본 공고내용 및 일정은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다. 시험 관련 일체의 공지사항은 기관 홈페이지에 공고하므로 수시로 확인하시기 바랍니다. (개별통지 하지 않음)
○ 채용과정의 투명성 및 공정성 제고를 위해 응시자 본인의 직무능력검사 점수를 공개합니다.
○ 기타 문의사항은 수원시청소년청년재단 경영지원실(031‐218‐0485)로 문의바랍니다.
